La lettre de démission doit respecter certaines règles, sous peine d'être sans valeur.

La dispense d'effectuer le préavis n'est pas un droit pour le salarié, sauf pour la femme en état de grossesse. C'est pourquoi il est utile d'exposer les raisons de son départ.

Nous proposons ici son impression directe, prête à signer, après saisi des informations utiles. Cette lettre peut avoir, ou non, été précédée d'un entretien.

Nous conseillons fortement d'y indiquer vos motifs; Si vous tenez absolument à exprimer ceux-ci, ne le faites que verbalement, et sans témoin.

A envoyer signée sous forme de lettre recommandée avec accusé de réception, ou, si présentée directement, demander un reçu, en conservant une copie.